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Nos engagements – CAPA – Certifiés

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AMÉLIORER LES CONDITIONS DE TRAVAIL

Les élus du SNES-FSU et du SNESup-FSU s’engagent et agissent pour :

➜ le respect de la qualification disciplinaire,

➜ la réduction du temps de service et de la charge de travail,

➜ la diminution des effectifs, la généralisation de dédoublements et du travail en petit groupe dans toutes les disciplines,

➜ l’amélioration des procédures et des conditions d’affectation et de mutation,

➜ la transparence dans l’accès à l’enseignement supérieur,

➜ l’aménagement des fins de carrière.

REVALORISER NOS SALAIRES ET NOS CARRIÈRES

Avec PPCR, nous avons obtenu un début de revalorisation. Mais celle-ci ne permet pas de restaurer l’attractivité de notre métier. Avec vous, le SNES-FSU et le SNESup-FSU exigent :

➜ l’augmentation de la valeur du point d’indice avec rattrapage des pertes subies,

➜ un déroulement de carrière accéléré en 11 échelons, intégrant l’actuelle hors-classe,

➜ l’accès de toutes et tous à la hors-classe étant désormais assuré, la transformation de la classe exceptionnelle comme débouché de carrière pour tous,

➜ le doublement des possibilités d’accès au corps des professeurs agrégés (liste d’aptitude, concours externe et interne…).

RECONNAÎTRE L’INVESTISSEMENT PROFESSIONNEL
Pour conforter la place des professeurs certifiés dans le second degré, comme dans l’enseignement supérieur, le SNES-FSU et le SNESup-FSU promeuvent :

➜ le respect de la liberté pédagogique,

➜ une formation initiale et continue de qualité,

➜ l’abandon des pressions et injonctions managériales.

Pour une éducation de qualité, le SNES-FSU et le SNESUP-FSU s’engagent pour :

➜ le maintien du bac comme 1er grade universitaire par un examen national et final,

➜ une Éducation nationale qui permette la réussite de tous les élèves, notamment par l’intervention d’équipes pluriprofessionnelles.